学校教学管理制度 电梯安全管理制度

电梯安全管理制度（精选5篇）

电梯安全管理制度 篇1

　　1、持续轿厢、轿厢地坎槽和层门地坎槽的清洁。

　　2、电梯井道底坑需定期清扫。

　　3、勿让幼童、老人单独乘电梯。

　　4、电梯切勿超载使用，以免发生意外。

　　5、劝导乘客勿在轿厢内蹦跳，因为此举可有引致电梯不正常运行。

　　6、请依照您的实际需要按钮。乱按钮将会降低电梯的运行效率。

　　7、使用三角钥匙开启层门时，需将三角钥匙插入层门上的钥匙孔，旋转后打开层门，切勿用力过猛，并看清轿厢是否停在此层，以免发生意外。(注：三角钥匙使用者务必持有劳动安全部门颁发的安全操作证)

　　8、电梯停用时，须将轿厢内电源开关切断。

　　9、不允许装运易燃、易爆的危险物品。若遇特殊状况，需经司机和管理部门统一并严加安全保护措施后方可装运。

　　10、不允许利用轿厢安全窗的开启，来装运长物件。

　　11、电梯使用完毕停用时，司机或管理人员应将轿厢停在基站，将操作箱上开关全部断开，并将层门关掉。

　　12、电梯长期不使用时，应将机房内的总电源开头断开。

　　13、留意陌生人进出轿厢杜绝在轿厢内犯罪。

　　14、切勿私自改装电梯。

　　15、切勿用机动铲车在一般货梯内装卸货物。

　　16、若电梯不正常时，请先检查电梯是否有人为的障碍。例如杂物阻止门的正常动作等。

　　17、不得将电梯的专用线路用作其他用途(例如用作电焊接电源)。

　　18、本公司员工进行

　　维修时，请尽量带给本电梯以前发生故障的资料或介绍曾发生过的故障状况。

　　19、当通知电梯发生故障要求本公司维修时，请告知以下事项：

　　(1)、酒店名称及其地址、联系人及其联系电话;

　　(2)、发生故障之电梯合同号;

　　(3)、故障状况

　　20、当乘客在被关在轿厢内，切勿尝试进行释放乘客，应立即致电维保公司。请安慰被关乘客等候救援，并劝告乘客切勿尝试离开轿厢。。

　　21、当发生电梯井道进水或建筑物水管破裂时，请立即将电梯电源切断。待井道进水被阻止或水管被修好后，请致电维保公司派员查验。确保设备完好后方可使用。

　　22、当大厦内发生火警时，除具有消防功能的电梯由消防人员专用外，切勿使用电梯。火警过后，请致电维保公司派员查验。

电梯安全管理制度 篇2

　　一、电梯的运行管理。为确保小区电梯安全运行，延长电梯使用寿命，保障使用人安全，小区电梯维保工作由专业电梯公司负责，并接受管理服务核心的监督检查。

　　二、电梯服务标准：

　　1、电梯公司维保人员依据《电梯维护养护标准》，对小区电梯实施维修保养。

　　2、轿厢内须张挂“电梯服务标准”、和“乘梯须知”;

　　3、执行北京市房屋电梯运行标准：18小时运行，24小时有人值守;

　　4、司机须持证上岗，统一工作服，礼貌待客，按时交接班，认真填写运行记录;

　　5、维修保养及时，严格执行保养规程，认真填写保养记录

　　6、轿箱环境整洁明亮，不得有油污，垃圾等。机房干净，整洁，各种应急设施，抱闸扳手，盘车轮，灭火器等齐全有效。

　　7、按计划进行大、中修，并提前2天通知管理服务核心，经同意方可实施。

　　三、安全质量管理：

　　1、电梯公司质管部门定期对小区电梯维保工作进行安全检验并填写《年度电梯安全普查表》，电梯维修质量实行内检，互检，专职验检制度，填写《电梯维修保养检查验收摘要》确保电梯维修质量，电梯运行安全可靠。

　　2、电梯公司定期对电梯进行检查填写《电梯运行维修(周)检查表》。

　　3、维修、保养电梯时应在电梯基站张贴或挂立告示牌，并做好安全防护措施。

　　4、电梯设备出现停电、故障、火灾、浸水等紧急情况时，启用《电梯故障应急方案》。

　　四、电梯设备档案管理：

　　1、电梯运行及保养、修理过程的记录表应建档，保存期为两年。

　　2、建立电梯设备台帐及设备清单，妥善保管电梯安装，调试等原始资料。

电梯安全管理制度 篇3

　　1、进入现场的所有施工人员务必佩戴胸卡，违者罚款5元/次。

　　2、进入施工现场应穿工作服、工作鞋、戴安全帽。严禁赤膊、穿拖鞋、短裤、不戴安全帽，罚款20元/次。

　　3、进入施工现场的人员务必进行三级教育，并对施工人员进行安全总交底，受教育人签字存档。

　　4、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元/次。

　　5、洞口，厅门口要做防护，施工人员不得私自拆除或挪动防护设施，每个厅门口都应设安全标识。

　　6、高空作业时安全防护设施不到位的不允许施工。如安全网不设，安全带不系好等，罚款50元/次。

　　7、施工现场临时用电线路应严格按规范要求敷设，严禁私拉乱接。

　　8、严禁工作时玩耍，打闹。严禁在工作时饮酒。

　　9、易燃物必须要远离施工现场。

　　10、放开钢丝缆，补偿链，电缆时，人不可站在下方。

　　11、当搬运物件上下楼时，必须多加注意，以逸伤人。

　　12、以班组为单位填写“KYK”作业表。

　　13、工作场地应经常持续状况，持续安全环境，做到人走场地清。

电梯安全管理制度 篇4

　　乘客须知

　　电梯作为运送乘客的运输工具，具有必须的危险性，为加强对设备的安全管理体制，你和他人的安全，预防事故的发生，请认真照本须知使用。

　　1、使用方法：

　　1)本电梯的所有开关均为轻触微动开关，请轻轻按动，灯亮后立即放开。

　　2)你欲乘坐电梯时，可根据你的去向在召唤盒上选取向上或向下按钮。

　　3)在进出电梯时，请先下后上，依次进出，不得相互拥护和在门口处逗留玩耍。

　　4)在进入电梯后，根据你所去楼层，在轿内操作板上选出相应数字我键，然后按一下关门按钮。在关门过程中，你因有事需开门时，可再按动开门按钮。当电梯关好门后将自动运行，按同一运行方向依次依靠各所选各所选楼层。

　　5)电梯在运行过程中，若出现异常状况时，请乘客持续镇静，并按下操作板上方的“紧急呼叫”按钮，听到响声后放开。当有说话声时，可直接对话与你联系协作。此按钮平时不得按动。

　　2、注意事项：

　　1)电梯的额定载员数为13人，严禁电梯超载。

　　2)轿内严禁烟火、货物，硬件物品及危险品不得入轿内。

　　3)乘客随身携带物品不得超过15公斤。

　　4)严禁在电梯内高声喧哗、戏闹。

　　5)当你带有小孩乘坐电梯时，请你照看好小孩，未成年人无监护人不得乘坐电梯。

　　6)乘客除正常使用电梯外，不得乱动、玩弄其它设施及开关按钮，如有损坏，则加倍罚款。

　　附：电梯安全运行管理制度

　　电梯是一种具有必须危险性的公共交通生产设备，为保证其安全运行，特制订本制度，相关操作和维修人员务必严格按制度执行，竖立

　　“安全第一，预防为主”的方针。

　　1管理人员职责：

　　1)部门班长熟悉国家对特种设备运行的相关法律法规，建立健全相关设备的各项管理制度。定期组织工人进行安全操作学习。

　　2)电梯维修人员熟悉电梯的运行原理，控制线路。制订电梯的定期维保计划，负责电梯的日常维保和维修工作。确保电梯正常运行。

　　2、操作人员守则：

　　1)操作人员应参加安全技术培训，持证上岗。

　　2)每日上下班应做书面交接。

　　3)上班其间不得脱岗，如确须离开应将电梯停于基站并关上厅门和电源。

　　4)持续轿厢清洁，禁止用清水清洗。

　　3、安全操作规程：

　　1)电梯每日投入运行前，应将电梯上下运行数次，确认正常后方可运行。

　　2)启用电梯时应确认轿厢停在本层。

　　3)进入轿厢应先开照明，并检查各开关是否有效。

　　4)电梯不得装运超长、超重货物和易燃易爆物品。

　　5)当电梯困人时，应持续镇静，立即掀按警铃按钮通知维修人员，劝阻乘客不要强项扒开轿厢门等待救援。

　　6)当发生下列状况时，应立即掀按警铃按钮通知维修人员：

　　(1)运行中突然停梯困人。

　　(2)运行中产生异响、任何金属部分有麻电现象。

　　(3)到站后不开门或越过端站继续运行。

　　(4)控制开关失控、运行方向与指令方向相反。

　　(5)厅、轿门未关严电梯开始启动。

　　7)每日使用完毕应将电梯停在基站，关掉基站厅外钥匙开关，并确认厅门是否关严。

电梯安全管理制度 篇5

　　1、目的和范围

　　1、1目的

　　提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

　　1、2范围

　　规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。

　　2、职责

　　电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。

　　3、电梯作业人员培训考核制度

　　3、1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

　　3、2电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。

　　3、3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。

　　3、4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

　　3、5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。

　　3、6参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

　　3、7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

　　3、8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。